COLUNA DO LESS
( interino com muitas saudades do titular)
AS MANCHAS
Existem episódios na vida de um clube que são causados pelo despreparo de alguns de seus dirigentes.
Partindo do sistema autoritarista, feudal, onde aquele território do clube é de um donatário, a figura da instituição como um todo está sujeita a manchas letais, por estas atitudes despóticas. Sem uma intercomunicação entre os poderes , sem um filtro em tudo aquilo que for trazido ao circulo exterior, a instituição paga por este amadorismo, por esta demonstração clara de despreparo para ocupar um cargo de tão alta representatividade.
Espera-se no SRH da VIDA que dirigentes, diretores e presidente, tenham em seu perfil alguns traços de caráter que são fundamentais:
1- A NÍVEL PESSOAL:
1.1- HONESTIDADE
1.2- BOM SENSO
1.3- CREDIBILIDADE
1.4- HONRADEZ
1.5- SERIEDADE
2- A NIVEL PROFISSIONAL:
2.1- DISCERNIMENTO
2.2- LIDERANÇA
2.3- DOMINIO DAS TECNICAS DE GERENCIAMENTO E GESTÃO
2.4- AGIR SEMPRE COM PROFISSIONALISMO
2.5- ZELAR PELOS INTERESSES DA INSTITUIÇÃO
As componentes doutrinais do new management, de acordo com Hood (2006),
resultarão assim:
1. Na visibilidade dos gestores no topo das organizações (profissionalização da gestão);
2. Em objetivos bem definidos e mensuráveis como indicadores de sucesso
(medida de performance);
3. Na alocação de recursos e recompensas com ligação ao desempenho (ênfase
no controle de resultados);
4. Na flexibilidade de salários e duração de contratos ;
5. No corte de custos e aumento da disciplina de trabalho (racionalização de
recursos).
Trouxemos para este simples comentário do Buteco , normas funcionais para serem seguidas por todos aqueles que pretendam ocupar , com sucesso próprio e da instituição, cargos diretivos. Sejam de um simples escritório de advocacia até a de um clube. Principalmente se este clube tiver a expressão mundial, o condão de mobilizar milhões, tal como o é o CLUBE DE REGATAS DO FLAMENGO.
Nesta mesinha do Buteco gritei e PONTUALMENTE me insurgi contra o episodio Alex Cruz, a ação dos Três Patetas no caso Pet, nos mandos e desmandos destes pseudo dirigentes que somente levaram o nome do Flamengo ao escárnio e ao ridículo de um arco-iris sedento de sangue rubro-negro. Fomentar e alimentar estes abutres ERA TUDO QUE NÃO SE ESPERAVA DE SUJEITOS QUE SE DIZEM DIRIGENTES DO FLAMENGO!
- Quero me desculpar com o torcedor do Flamengo. Houve um episódio que, apesar de toda a boa intenção, manchou a instituição. No caso do Alex Cruz, que passou por um período de três meses e, pelo andamento do campeonato, seria observado apenas em outra oportunidade. Como sabem, fui surpreendido por jogadores em um ato incomum no futebol com a iniciativa de manter o jogador no Flamengo para vencer a timidez. Achei isso tão bonito e tornei público. O sentimento superou a razão e gerou comentários como: “O Flamengo é uma bagunça”. Errei e peço desculpas públicas.
Batom na cueca, traição, gol contra, perder pênalti e agir deste jeito, seu Kleber, não tem desculpa!
( interino com muitas saudades do titular)
AS MANCHAS
Existem episódios na vida de um clube que são causados pelo despreparo de alguns de seus dirigentes.
Partindo do sistema autoritarista, feudal, onde aquele território do clube é de um donatário, a figura da instituição como um todo está sujeita a manchas letais, por estas atitudes despóticas. Sem uma intercomunicação entre os poderes , sem um filtro em tudo aquilo que for trazido ao circulo exterior, a instituição paga por este amadorismo, por esta demonstração clara de despreparo para ocupar um cargo de tão alta representatividade.
Espera-se no SRH da VIDA que dirigentes, diretores e presidente, tenham em seu perfil alguns traços de caráter que são fundamentais:
1- A NÍVEL PESSOAL:
1.1- HONESTIDADE
1.2- BOM SENSO
1.3- CREDIBILIDADE
1.4- HONRADEZ
1.5- SERIEDADE
2- A NIVEL PROFISSIONAL:
2.1- DISCERNIMENTO
2.2- LIDERANÇA
2.3- DOMINIO DAS TECNICAS DE GERENCIAMENTO E GESTÃO
2.4- AGIR SEMPRE COM PROFISSIONALISMO
2.5- ZELAR PELOS INTERESSES DA INSTITUIÇÃO
As componentes doutrinais do new management, de acordo com Hood (2006),
resultarão assim:
1. Na visibilidade dos gestores no topo das organizações (profissionalização da gestão);
2. Em objetivos bem definidos e mensuráveis como indicadores de sucesso
(medida de performance);
3. Na alocação de recursos e recompensas com ligação ao desempenho (ênfase
no controle de resultados);
4. Na flexibilidade de salários e duração de contratos ;
5. No corte de custos e aumento da disciplina de trabalho (racionalização de
recursos).
Trouxemos para este simples comentário do Buteco , normas funcionais para serem seguidas por todos aqueles que pretendam ocupar , com sucesso próprio e da instituição, cargos diretivos. Sejam de um simples escritório de advocacia até a de um clube. Principalmente se este clube tiver a expressão mundial, o condão de mobilizar milhões, tal como o é o CLUBE DE REGATAS DO FLAMENGO.
Nesta mesinha do Buteco gritei e PONTUALMENTE me insurgi contra o episodio Alex Cruz, a ação dos Três Patetas no caso Pet, nos mandos e desmandos destes pseudo dirigentes que somente levaram o nome do Flamengo ao escárnio e ao ridículo de um arco-iris sedento de sangue rubro-negro. Fomentar e alimentar estes abutres ERA TUDO QUE NÃO SE ESPERAVA DE SUJEITOS QUE SE DIZEM DIRIGENTES DO FLAMENGO!
- Quero me desculpar com o torcedor do Flamengo. Houve um episódio que, apesar de toda a boa intenção, manchou a instituição. No caso do Alex Cruz, que passou por um período de três meses e, pelo andamento do campeonato, seria observado apenas em outra oportunidade. Como sabem, fui surpreendido por jogadores em um ato incomum no futebol com a iniciativa de manter o jogador no Flamengo para vencer a timidez. Achei isso tão bonito e tornei público. O sentimento superou a razão e gerou comentários como: “O Flamengo é uma bagunça”. Errei e peço desculpas públicas.
Batom na cueca, traição, gol contra, perder pênalti e agir deste jeito, seu Kleber, não tem desculpa!
O SENHOR NÃO ESTÁ PREPARADO PARA DIRIGIR O CLUBE DE REGATAS DO FLAMENGO!
No meu entender o sr não tem NENHUM DESTES ATRIBUTOS.
Nem o senhor nem nenhum destes atuais membros dos conselhos ( aliás , meu pai já dizia: entre seguir maus conselhos e ir pela Lei de Deus, siga a Lei ) que são péssimos!
Sei que o amor é cego! Até admito , com muita relutância, que o sr. e estes atuais dirigentes e conselheiros, GOSTARIAM DE AJUDAR O FLAMENGO!
MAS OS SENHORES NÃO PODEM, NÃO SABEM E NÃO VÊM FAZENDO NADA DE BOM PARA O CLUBE QUE OS SENHORES DIZEM AMAR!
DEÊM UMA PROVA DE AMOR AO CLUBE: SAIAM JÁ DAÍ! ENTREGUEM SEUS POSTOS E CARGOS A QUEM TENHA ESTES REQUISITOS. E OS SENHORES SABEM QUE EXISTEM MUITOS..... ONTEM NO LANÇAMENTO DO DVD DO ZICO, NO CINE ODEON , ENCONTREI MUITOS , FALTOU O LEONARDO......
ESTA MANCHA NA INSTITUIÇÃO NÃO SAIRÁ COM TODOS OS PEDIDOS DE DESCULPAS ( FALSOS E ELEITOREIROS) DO SENHOR, SEU KL.....
E QUE O PET AINDA FAÇA MUITOS GOLS PARA PROVAR O QUANTO O SENHOR É DESPREPARADO, VINGATIVO E ANTI-FLAMENGUISTA!
O FLAMENGO SÓ PERDE PARA ELE MESMO!
ESTA MANCHA NA INSTITUIÇÃO NÃO SAIRÁ COM TODOS OS PEDIDOS DE DESCULPAS ( FALSOS E ELEITOREIROS) DO SENHOR, SEU KL.....
E QUE O PET AINDA FAÇA MUITOS GOLS PARA PROVAR O QUANTO O SENHOR É DESPREPARADO, VINGATIVO E ANTI-FLAMENGUISTA!
O FLAMENGO SÓ PERDE PARA ELE MESMO!
PS.: VOLTA DAS FÉRIAS , LESS, ANTES QUE ESTES CARAS ACABEM COM O FLAMENGO....
